Entwicklung der SAP-Trainingsmethodik für einen Konzern der Chemiebranche

Bei der konzernweiten und multinationalen SAP-Einführung arbeiteten wir im Ausbildungsteam bei der Entwicklung der für alle Teilprojekte verbindlichen Trainingsmethodik mit. Gemeinsam mit der Kommunikation und dem Veränderungsmanagement wurde ein Phasenmodell entwickelt,  das alle Aspekte von der Zielgruppenanalyse über die Erstellung von Schulungsmaterialien bis zur Durchführung und Evaluation der Trainings abdeckt. In den einzelnen Teilprojekten wurde anschließend diese Methodik lebendig angewandt.